Damit Sie auf dem Laufenden bleiben: Abonnieren Sie meine Impulse für leidenschaftliches Arbeiten – die kommen unregelmäßig, dafür aber selten Mein Name ist Heike Kellner-Rauch, ich unterstütze als Supervisorin und Berufliche OnlineBeraterin Menschen, die mit Menschen arbeiten dabei, mit Lust
Neben meiner freiberuflichen Tätigkeit als Supervisorin arbeite ich – mit großer Lust und Leidenschaft – für die Kirche von Bamberg. Ein Teil meines Auftrags ist es, Präventionsschulungen für Mitarbeiter/innen des Erzbistums zu leiten. Das ist ein überaus sinnvoller und bereichernder
Sie müssen eine Fallbeschreibung für die nächste Supervision schreiben und wissen nicht so recht, wie Sie beginnen sollen? Oder Sie möchten Berufliche OnlineBeratung beginnen und sind sich unsicher, was Sie da schreiben möchten? Berufliche OnlineBeratung lebt davon, dass Sie schreibend
Vielleicht kennen Sie Beratungsangebote ja schon: Ein Berater – Coach, Supervisor oder auch ein Therapeut – hat einen (hoffentlich schönen) Praxisraum und der Ratsuchende kommt etwa einmal im Monat dorthin. Man spricht miteinander und der Berater gibt Impulse, so dass
Es gibt eine ganze Reihe Formate für die Bearbeitung von beruflichen und persönlichen Schwierigkeiten. Welches Angebot für Sie das Richtige ist, können Sie gerne im Gespräch mit mir klären: Schreiben Sie mir! Der Versuch diese verschiedenen Formen Beruflicher Beratung zu
Ich würde ja zu gerne sagen, dass ich DAS nicht lernen müsste: nicht perfekt performen zu wollen. Es wäre schön, wenn ich schon ganz perfekt darin wäre, unperfekt zu sein. Bin ich aber nicht, ich stolpere immer wieder gerne über
Fünf Learnings auf dem Weg das zu tun, was man wirklich! will Ich hab mir meinen Sommer ehrlich gesagt anders vorgestellt: gechillter, erfolgsstrahlender, alles in allem weniger Absurdistan und mehr Utopia. Ich wollte endlich mit SUP anfangen und nicht frustriert vor
Was für Ehrenamtliche im Allgemeinen gilt, gilt für Ehrenamtliche in der Hospizarbeit im Besonderen. Das Gelingen von Hospizarbeit in ihren zahlreichen Facetten steht und fällt mit der Qualität der ehrenamtlichen Arbeit der hochqualifizierten, multimotivierten und eigenArtig kompetenten Mitarbeiter/innen. Die Hospizarbeit
Welchen Nutzen hat Supervision für ehrenamtliche Mitarbeiter/innen? Der Bezugspunkt von Supervision ist „das berufliche Feld“ (das ist der Unterscheidungspunkt zu anderen Beratungsformaten) – für Ehrenamtliche also die Situationen, in der sie, im besten Fall auf der Basis einer klaren Aufgabenbeschreibung,