Entscheidungssituationen im Beruf gibt es andauernd. Manche sind so normal, dass es mir gar nicht wirklich auffällt, dass ich eine Entscheidung zu treffen habe: Der Innere Autopilot übernimmt und ich handle gemäß erprobter Routinen. Andere Situationen sind da fordernder: Mir
Aus dem „lus.t-Kurs“ wurde das OnlineCoachingProgramm „lustvoll leben – leidenschaftlich gestalten“. Das erste Modul steht nun wieder online und kann gekauft werden! Das OnlineCoachingProgramm „lustvoll leben – leidenschaftlich gestalten“ hilft Ihnen, mit sich selbst und mit einigen (förderlichen und hinderlichen)
Ohne Frage verwirklicht ein Adler sein Potential, indem er die Luft durchstreift, kleinere Tiere als Beute erlegt und Nester baut. Ebenso fraglos verwirklicht ein Elefant sein Potential in Größe, Kraft und Behäbigkeit. Kein Adler wird ein Elefant sein wollen und
Naja – eigentlich das Gleiche wie offline: In Ruhe und Gelassenheit hinhören (äh… hin-lesen), hinspüren und schlaue Fragen stellen. In der Antwort davon erzählen, wie das Geschriebene ankam, welche Bilder und Ideen dabei aufgetaucht sind und welche Fragen wahrscheinlich weiter
Über das berufliche Erleben Texte zu schreiben hat eine ganz besondere Wirkung. Hier erfahren Sie, was Ihnen das nutzt – und wie das geht! Das eigene berufliche Erleben in eine Textform zu bringen, scheint erst einmal seltsam und aufwendig –
Es geht nicht nur um das Erreichen eines Ziels, dass dann irgendwann mal alles toll ist. Der Weg ist das, was den Erfolg ausmacht! Der Weg zum Ziel muss sich richtig anfühlen, muss das verwirklichen, was mir wirklich! wichtig ist.
Damit OnlineBeratung ebenso geschützt und vertraulich ist wie ein Beratungszimmer offline, braucht es bestimmte technische Standards. Natürlich kann man über Skype und WhatsApp miteinander kommunizieren oder sich über den normalen Email-Account schreiben. Aber mal ehrlich: Möchten Sie, dass Ihr wirklich
Kollegiale Fallbesprechung | Gruppensupervision | Intervision Kollegiale Fallberatung findet normalerweise in berufsfeldähnlichen bzw. -gleichen Gruppen statt – unter Kollegen eben. Es gibt keine hierarchische Struktur, für das Gruppentreffen übernehmen jedoch Gruppenmitglieder unterschiedliche Rollen (Fallgeber, Leitung, u.U. Visualisierer und Zeitwächter). Eine
Den Satz kennt wohl jeder, der schon einmal versucht hat, Veränderungen in einer sozialen Einrichtung, in einer Schule oder einem Kindergarten, anzuregen: Normalerweise hört man das ja auf den „Zeit“-Ohr: Der Kollege, die Mitarbeiter/in hat zu wenig (zeitliche) Ressourcen, um
bei einem Coach, einer Supervisorin, einer Beruflichen Beratung! Wenn Sie überlegen, ob Sie Berufliche Beratung, z.B. im Coaching oder in Supervision, in Anspruch nehmen wollen, werden Sie wahrscheinlich die Beraterin, den Berater erst mal kennen lernen wollen. Es kann